Domaines de pratique
Le programme d'été de Gowling WLG met généralement l'accent sur l'un de nos trois principaux domaines de pratique, soit le droit des affaires, le litige ou la propriété intellectuelle. Forte d'une clientèle nationale et multinationale diversifiée, Gowling WLG permet aux étudiants de découvrir de nombreux secteurs tels que l'énergie, les services financiers, les relations gouvernementales, les infrastructures, l'industrie minière, l'industrie manufacturière, la technologie et les sciences de la vie.
En droit des affaires, notre pratique comprend :
- Droit des sociétés et commercial
- Technologie
- Droit fiscal
- Energie
- Financement des entreprises
- Services financiers
- Droit immobilier
- Droit de l'environnement
Au sein du groupe de litige, notre pratique consiste à :
- Litige commercial
- Litige bancaire
- Droit du travail et de l'emploiAssurance et responsabilité professionnelle
- Responsabilité du fait du produit
- Droit de la santé
- Recours collectifs
Et finalement, le groupe Propriété intellectuelle traite de questions telles que :
- Brevets
- Marques de commerce
- Droit d'auteur
- Dessins industriels
- Marketing et publicité
Processus de recrutement
Conformément aux critères de recrutement des cabinets d'avocats de la région de Montréal, Gowling WLG embauche des étudiants deux ans avant leur entrée au cabinet. Les étudiants commencent leur emploi à temps plein après leur deuxième année ou pendant l'été qui précède l'École du Barreau. Une fois l'École du Barreau terminée, les étudiants participent à un programme de stage de six mois.
Gowling WLG favorise l'équité en matière d'emploi. Toutefois, nous apprécions la diversité dans la composition de nos effectifs professionnels et administratifs. Les candidats ne doivent donc pas hésiter à déclarer tout handicap ou toute appartenance à un peuple autochtone ou à une minorité visible.
Journées carrière
Les journées carrière représentent pour les étudiants une excellente occasion de se renseigner sur de nombreux cabinets d'avocats et organismes publics. Avant la tenue d'une journée carrière, les étudiants sont invités à se procurer une liste des cabinets et des organismes publics participants, à sélectionner ceux qui les intéressent le plus et à dresser un plan d'action afin de tirer parti au maximum de la journée carrière et se rendre au kiosque de chacun des employeurs de leur choix. De plus, les étudiants sont encouragés à déterminer au préalable les qualités ou les attributs qu'ils recherchent dans un cabinet d'avocats et à préparer des questions à poser aux représentants. Enfin, ils veilleront à se procurer des brochures, des documents publicitaires et les cartes professionnelles des représentants.
Perfectionnement professionnel
Nous offrons aux étudiants du programme d'été une expérience enrichissante et formatrice. Notre équipe veille à assurer le perfectionnement des étudiants en leur offrant des programmes de formation qui leur permettront, en plus d'être évalués, d'acquérir de solides connaissances et une expérience pratique dans divers domaines du droit. De plus, nos étudiants sont encouragés à définir leur cheminement de carrière et à acquérir de l'expérience dans leur domaine de prédilection.
Nous offrons aux étudiants du programme d'été une rémunération concurrentielle. Nous avons aussi mis en place une politique de travail flexible dont l'objectif consiste à favoriser l'atteinte d'un équilibre entre le travail au bureau et le télétravail.
Programme d'activités sociales
Gowling WLG offre aux étudiants la possibilité de mettre à l'épreuve leurs facultés intellectuelles et de tester leurs habiletés dans une atmosphère conviviale.
Dans le cadre du programme d'activités sociales de Gowling WLG, nos étudiants bénéficient d'un éventail d'activités, de programmes d'orientation et d'événements sociaux.
Répertoire des étudiants